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因此，消费税立法，在增加国家和地方税收的同时，只有根据消费水平和消费结构变化，对消费税税率和征税范围进行有增有减的调整，才能引导有关产品生产与消费，充分发挥消费税的调节功能。当前，我国居民消费正在进行新一轮的转型升级，消费结构正从数量型向质量型转变，从物质消费向服务消费转变，如何适应这一新趋势，是这一轮消费税改革的焦点。两年前，就曾有学者撰文建议，消费税的征收范围应从商品扩大到服务。也有学者指出，现行税目中的不少品类已经成为日常生活品，建议调低或取消税率。以汽车为例，今年以来车市整体低迷，成为拖累消费放缓的重要原因。
在中国，华为是研发投入最多的一个公司，一年研发投入超过了800亿元，远远大于第二名和第三名，而第二名每年的研发投入只有一百多亿。华为正是依靠大量的研发投入来保持它的竞竞争力，获得了比较好的可持续发展的动力。中国如果有几十个像华为这样的公司，那么中国经济增长的潜力就会大大地释放出来，因此需要通过大幅地减税降费来支持企业进行研发投入。
从各个城市来看，北京、上海、深圳的平均薪酬超过9000元，占据榜单前三位，北京更是以10531元的薪酬水平领跑其他城市。从薪酬水平排名前十的行业来看，基金/证券/期货/投资行业以10590元的平均月薪继续位列第一。中介服务以9748元的平均月薪排名第二位，跨领域经营以9501元排名第三。虽然股票市场表现不佳，但根基深厚，薪资水平仍然比较高。
然而，当“无还本续贷”引起的争议还在持续发酵时，已有其他地方金融监管机构准备跟进效仿。证券时报记者独家获悉，江苏省连云港银监局8月7日召开会议，其中一个主题就是号召辖区内银行尽快落实无还本续贷政策。“有点类似‘吹风会’吧，希望银行多支持小微企业的无还本续贷。”一名知情人士告诉记者，“我们暂时还是先观望。”
这些年，富士康的劳资问题时常成为热点，清湖村改造事件也不例外。对于这封公开信上的要求，富士康工会在6月11日发表声明，称将积极协助员工，做好同政府、社区及第三方开发商的沟通工作。2007年，富士康组成了中国最大的非公企业工会，截至2016年9月，工会会员数达到93.7万人。和大多数企业工会流于形式不同，富士康的工会是真正“有钱有权”的工会，掌握了按员工工资2%划拨的工会经费。劳工代表也是由基层职工层层推选组成。每年末，由工会主席带队，劳工代表组团，会与资方进行谈判，确定来年的工资增长幅度。
“二三线城市受其降价促销影响新房价格呈现明显的回落。” 诸葛找房数据研究中心预测：“临近年底，房企为加速销售回款，新房降价促销力度有所加深，预计到年底前，各城市价格保持稳定或微跌态势运行。二手住宅销售价格仍在震荡下行中，探底后趋于稳定运行。”
