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这是一个让人熟得不能再熟的解决路径，这是一个司空见惯的危机公关舆情处置方式：某位名人明星、公众人物通过网络公开投诉，职能部门、监管部门或公开喊话，或通过内部程序施加压力，推动相关服务企业及时回应并积极解决问题。如此处理，尽管渠道畅通且效率颇高，但却很难“服众”——那么多人投诉同样或类似的问题，为什么只是名人明星、公众人物的投诉受到高度重视，并获得“秒速解决”？难道只是因为他们具有很高的知名度和更大的社会影响力吗？

在员工福利方面，除“五险一金”外，确保公司为员工额外配备的商业保险等福利为员工所熟知并落实；帮助困难员工及家属申请专项帮扶基金“易补助”（针对重疾和意外等情况），有效减轻员工及其家庭的经济负担。此前，一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》的文章受到不少关注。该文作者称自己是网易一名游戏策划，“在身患绝症的情况下亲身经历逼迫、算计、监视、陷害、威胁，甚至被保安赶出公司。”

（十九）拓展对内开放新空间。鼓励地方人民政府依法完善财政、产业政策，支持国家级经开区根据所在区域产业布局，增强产业转移承载能力，开展项目对接。充分发挥外经贸发展专项资金作用，支持国家级经开区与边境经济合作区、跨境经济合作区开展合作，共同建设项目孵化、人才培养、市场拓展等服务平台和产业园区，为边境经济合作区、跨境经济合作区承接产业转移项目创造条件。省级人民政府要加大对共建园区基础设施建设的支持力度。（发展改革委、财政部、自然资源部、商务部、人民银行、银保监会等单位与地方各级人民政府按职责分工负责）

岛内学者黄奎博直言，目前台“邦交”和国际空间若要止跌，最重要的是寻求两岸关系的互信稳定，不是只要求“外交”人员苦守岗位，也不能靠美国出手相助。《联合报》刊登的一篇言论说，民进党当局3年失去5个“友邦”，如今又传所罗门群岛岌岌可危，原因在于蔡当局误判情势：第一，台“外交”形势今非昔比。过去台湾的“经济奇迹”使一些国家向往，但现在岛内经济发展陷入瓶颈，对“邦交国”吸引力大降；二是“大陆政策位阶高于外交政策”，但蔡英文没有认识到两者的联动性及严重性，眼看“外交”节节败退，又一味指责大陆，同时求助于美国，但美国无力阻止台“邦交国”转向，巴拿马、多米尼加和萨尔瓦多“断交”都是明显的例子。文章还说，台湾参与国际组织更不是美国说了算，世卫大会就是最好的证明，“关键在两岸关系”。

与以往中期业绩发布会略有不同的是，此次人保健康班子成员并未出现。而在往年历次人保集团业绩发布会，人保健康高管均有出席。缪建民向记者解释称：“健康险板块在集团公司总体占比还比较小，所以没来，涉及到健康险的问题媒体可以问，我们也能代答。还有很多子公司没来，如人保投控、人保金服等，我们挑子公司是有代表性的，在集团公司业绩里占比比较高的。”

2017年7月，波罗申科签署命令，以萨卡什维利曾为获得乌克兰国籍向乌移民机关提供虚假个人信息为由剥夺了他的乌克兰国籍，当时萨卡什维利正在美国。同年9月10日，萨卡什维利在数百名支持者帮助下，强行从波兰进入乌克兰境内。随后，他反复申请难民身份和政治庇护，皆遭到了乌国家移民局和基辅法院的拒绝。